1.所在大学算是国内名校，但是没到北清复交，难道真的只有靠关系才能获得投行等机构的面试资格了吗？

PS 见过一些人选择去国外名硕，现在留学难度大大下降，名硕对工作的作用还有多大呢（之前看见一位用户说本科不是TOP4硕士再牛也没用）？

留学难度大大下降和后面那句名硕，是矛盾的。

好学校的好专业还是难进的，难度没有大大下降。

若是好学校的水专业，那也就称不上名硕了。

有些口碑差到国内，你懂的。

但是，但是，很多名校专业再水，校招影响力还是很大的，至少你有较大机会踏入门槛（有资格通过学校系统投到企业），很多渣校校招时候名企都不来，不是target school，压根没什么机会。真自己通过企业官网的链接去投，成功率之低，回复率之低就不用说了。

所以好学校的作用还是有的，好学校的水专业也是有优势的，早期积累的圈子资源摆在那里，还是可以并值得利用的。(Update: 指美本美硕, 国内和其它国家不清楚)

2.现在好像quant很热，正如龙哥说别以为学个金融以后就总想着当quant，我有自知之明，虽然也喜欢数学但quant不是我最热爱的，但我想请问学金融的即使不当quant需要加强一下数学，编程知识吗？（R，MATLAB，C++之类） 或者是法律知识？

很热不代表赚钱；牛逼不代表赚钱。

后面说。

不做quant最好要学点技术知识。R，SQL，Python,Excel等数据处理是日常需要的，都要麻烦别人是很蛋疼的事情。当然具体还是看岗位，单纯说学金融要不要编程这个太泛了，金融业这么多细分领域无数不同类型的职位，的确很多职位是完全不需要的编程的。

法律那块不清楚。

一：

关于Quant，给你一个提醒。很多人有一种幻觉：以为高频交易量化交易自动交易就是未来。

这其实是很搞笑的。我是FE的，那些学的以及工作中用到的，逼格再高的东西，数学再怎么深，统计再怎么屌，编程再怎么出神入化，你是要出结果的。

show me the code，是然并卵的。

创造了什么价值是靠真金白银来说话的。

必须承认的是，一个合格的quant，在数学、统计、编程上是需要非常大的时间和精力的，个人的专业水平也是极其高，令人佩服的，但是这和是否赚钱不是线性相关的。这行就是很现实，你投入的时间和精力多并不表示一定能创造收益。

同样，你做一个狂拽酷炫叼炸天的模型，无数变量的模型，包含宇宙的模型，不一定比看看线的就有用。

千万千万千万不要认为复杂的就是厉害的，就是就能赚钱的！！！

做Quant如果眼界不够高，在圈子里面死磕是很容易走火入魔的，而且别人的话经常听不去，以为自己研究的东西复杂了就可以秒杀别人了。

就像很多企业中做tech的人看不起sales的人，觉得别人只会bullshit，没什么技术含量就靠耍嘴皮子吃饭；做sales的人鄙视做tech的人，觉得他们就是呆子写写代码没有创造价值，这都是很狭隘的。
你站在管理层的角度来看，sales是一个部门而已，tech也是一个部门而已。

移到金融界，高频的量化的你可以理解为就是一个分支，long only的，基本面派的等等，都是各自一个分支。

你站的更高，所有做投资的也就是一个大类而已，是离不开运营，离不开风控，离不开公关等等的。

所以高频量化交易再怎么牛逼，也只是一块领域而已，在这个领域做到顶尖了，像文艺复兴那样赚到真金白银了，是很牛逼的。

但是如果以为只要是个quant，做的东西很复杂，自己讲的数学、统计、编程别人听不懂，自己就很牛逼了，这就是井底之蛙了。牛人是可以站在更高的角度看清整个生态的。

（Update:上面没提金融, 只是对于这个职位，相较于数学、统计、编程，金融是好学的。总体来说当个合格的Quant要求是很高的，真想走这条路要想清楚）

二：

CFA, FRM, CPA等等证书，你在毕业前考到顶级拿到证书是很有效果的，当然这是废话。

但比如CFA，你花了大量时间毕业时候考了个1级是很尴尬的，尤其是纯金融专业的。

你若是CS的，数学的，物理的，或其它纯数理背景的即使只考了CFA 1级，相对金融生，是有意义的，作为一个应届生，你可以bullshit，说自己算是懂点金融懂点技术，至少人家知道你是积极向上主动性强的，每次说soft skills, 什么Motivation, Quick learner，你都可以搬出来说，有理有据。

（Update: 即使考不到3级，应届生resume里面有个CFA level III candidate挺不错的. 经提醒，这里会有歧义。

开头提到了硕士,我前面又写了一堆quant(基本是硕博), 故写到这里的时候自己心里的应届生已默认是硕士应届生了, 直接把"硕士"省略造成歧义, 在此说明, 请知悉。）

三：
高GPA很多时候是然并软的，但是太低了你就呵呵了。

3.5/4.0够用，3.7/3.8挺好，没必要花大量的时间追求满绩点。

而应该花时间看看感兴趣的岗位的jd，到底需要什么东西，然后有针对性的做作业做项目都往上面靠，之后求职的时候，简历和jd一比，给对方感觉像是量身打造，学校也不太差，条条符合的就起码能拿到面试了。

四：
面试不要被动呆萌。

假设你都做好了，拿到了面试。 面试时候别人一问你一答，是很无感的。要做的是：不知不觉中，带领面试官走你的流程，引领他问出一些你本来狂拽酷炫亮点的问题。

切记，是带领对方，控制场面，引领流程。

（Update:就是指面试能力. 这里失败了很可惜. 面试是要花很多时间准备的. 从behavious Q到tech Q，自己要准备几个针对不同jd的story，可歌可泣也好，气壮山河也好，要有感情交流，把面试官感动哭了或者震到了，就达到效果了。

穿着必须要人模狗样，握手有力自信，说话眼神交流，语气配合内容起承转合. boss说you should know how to tell the story。做金融的高颜值，能bullshit也是加分的。

另外那几本常用的面试书还是要刷刷。 那些去FLAG的程序猿早早就开始刷leetcode,作为金融民工也应该提前准备刷题库.。

总有些水货是面霸, 请淡定,人家起码也是用心准备了的。个人兴趣准备几个有亮点的，别那种大众化，有能力的甚至可以提前调查一下面试官的兴趣等.。面试官的linkedin总得打印出来看几遍吧, 有些HR不告诉你或者你也找不到那也是没办法的）

五：前人的轻描淡写，背后很可能是艰苦辛酸。

大神说他就考前看看，你业就考前看看不多练习；大神说自己只是运气好，你真以为运气好而不努力；大神说都是靠自己的，你就真相信了他没背景等等。

你若是都相信了，那就是很呆萌可爱的。要明白，别人说的都是别人愿意让你知道的，很多时候并不是完整的。

就像微信朋友圈，有一瞬间还以为自己周围的人都生活在新闻联播的美好世界里呢。有的人一路就是顺风顺水，部分是真的顺风顺水，很多只是看起来罢了，但不表示你自己也能躺赢。

所以对任何事情和话，特别是来自所谓成功人士的成功语录，要有质疑精神（此处为中性）和独立思考能力。没必要挑别人刺，但自己心里一定要明白，很多事情没那么简单。

同样适用于这篇文章，取其精华，为你所用，去其糟粕。

六：Excel是可以出神入化的。

面过一家对冲基金，提到数据处理，我用R，结果对方说他们不用R，原因就是不信任包。

而Excel，还没见什么人敢称自己精通的，更别说还有各种addin了。

七：看清自己，量力而行。

每次登上一层楼，就很高兴，终于可以爽一下了；但是站在上面一看，卧槽，怎么又有怎么多大神。

你的眼界越高远，越能发现自己渺小。

你的世界终究是你的世界，从一口井里跳出去，抬头看到了更大的天空，素不知这不过是另一口更大的井。

欲望无限，时间能力有限，很多人比你年轻却比你屌，请淡定。

八：对人一定要谦虚谦逊。

装逼侠是很令人讨厌的。即使小有成就了，也不要对那些看起来没你牛逼的人装逼。能帮助他人的时候就帮一把，不求回报，只求心安理得。

（update：金融业装逼盛行，远没有程序猿攻城狮那么淳朴。一行有一行的生态，习惯就好。总体来说装逼这个词是界限模糊的，对一个来说是装逼对另个人来说可能就是日常，就像奢侈品对有些人来说是奢侈品对有的人来说就是日常装配饰品，没必要分太清。）

九：社交很重要，自身价值更重要。

coffee meet, cold email, cold call, 找校友，找教授等等. 态度一定要好，别人不鸟你是非常正常的，别人回复了说没时间是要感谢的，别人愿意电话或者见你那得感激涕零了, 别人愿意出手相助那要铭记在心. 放的下面子放的下身份。

现在很多人都毫无感恩之心自恃甚高. 别人热情帮助不求回报，但是作为受助者，你是应该有那种滴水之恩涌泉相报的素养和觉悟的。

打铁还需自身硬. 有实力又谦逊更让人看得起, 要努力提供价值输出价值, 也就是让自己成为一个对于别人来说有用的人. 关系有时候就是要有来有往, 单方面的往往不稳定不持久。

十：颜值及穿着.。

前面提到过，金融业高颜值是加分项。

矮矬穷不是错，但是平时不打扮干净整洁，浑身异味任其发展就是你的错了。不求你赏心悦目，但是你让客户同事反感就不好了。

国内众多知名企业申请时候公然叫你在系统里面上传证件照和生活照，不管什么原因，也是可以理解的。

所以可以颜值不高，但不要杀马特洗剪吹啊。穿着知乎里有很多专业级帖子了，不求你法式衬衫袖口绣字精挑细选袖扣什么的。

作为新人，简单干净清爽阳光。

当然很多fund里面还是很随意的，运动鞋也很正常，入乡随俗就好。

十一：德州扑克。

四里说到兴趣爱好，别整天跑步游泳打篮球。

当然你是校队的，加入后可以进单位队为企业打比赛争光那就要提。

虽然德扑也是烂大街了，但是你必须会呐，就像excel一样。面的一个高层带着我的简历进来，瞄到一眼，唯一的标记就是德州扑克上面画了个圈。

回归到你第三个问题，就是说大学研究生不是一味的学习，而要成为一个有趣的人，职业生涯越走越远，软实力的重要性愈加显现，包括不限于你的眼界、格局、圈子、爱好等等，而不是死扣于几个技能。

很多人一生都是受困于格局所限，这是受家庭及教育等多方影响的。毕业求职那一刻，是多年学习生活的一次高潮爆发。

但它就像是高考，只是一个点。

而人生是马拉松，不是100米，尽早忘去过去的光环，着眼于未来。别纠结于名校名企什么的，要知道，“有的人花期早，有的人花期晚”。

来源链接：https://www.zhihu.com/question/35557198/answer/63425259

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